創(chuàng)新服務(wù)促就業(yè) 千方百計保用工
——新余市聚焦助企惠民全力推動高質(zhì)量充分就業(yè)
新余市牢固樹立“保用工,、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”總體思路,，搶抓春節(jié)前后外出務(wù)工人員及高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)高峰的黃金期,，統(tǒng)籌全市力量做好企業(yè)招工用工服務(wù),。1月以來，累計舉辦各類招聘會29場,，初步達(dá)成就業(yè)意向近1.5萬人次,，場次數(shù)和就業(yè)意向人數(shù)均創(chuàng)歷年之最。
一,、圍繞“崗位找人”,，構(gòu)建智能就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。結(jié)合企業(yè)用工需求,，以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、“渝郎回鄉(xiāng)”技術(shù)人才、高校畢業(yè)生,、脫貧勞動力等群體特點,，全面下沉一線做好調(diào)查。開展了工業(yè)企業(yè)用工調(diào)查,，涉及機械制造等20個行業(yè),，詳細(xì)了解全市191家重點用工企業(yè)用工需求，以及4409個崗位缺口的員工結(jié)構(gòu)、技能需求,；開展了農(nóng)村勞動力信息調(diào)查,，摸清了全市44.5萬農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況、就業(yè)意愿等信息,。在兩項調(diào)查基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新利用智能化系統(tǒng)進(jìn)行勞動力信息采集數(shù)據(jù)和企業(yè)用工調(diào)查數(shù)據(jù)自動匹配，通過智能語音呼叫等形式將信息推介給就業(yè)群體,，語音呼叫1萬余人,，推送招聘會信息50萬條/次，有效推動“崗位找到人”,。
二,、圍繞“人找崗位”，統(tǒng)籌春節(jié)招聘服務(wù)“一盤棋”,。頻出新招提升招聘質(zhì)量,，開展“訪企探崗”，在招聘會現(xiàn)場直播帶崗,，安排專職工作人員拍攝企業(yè)工作環(huán)境,，沉浸式宣傳推薦企業(yè)，破解了以往線下招聘出行難,、線上招聘溝通難的問題,。引導(dǎo)企業(yè)提升薪資待遇、合理設(shè)置條件吸引求職者,，超四成企業(yè)薪資待遇提升10%以上,。1月29日舉行的“才聚渝鈐?共創(chuàng)未來”春季大型人才交流會，參加企業(yè)達(dá)235家,，崗位需求人數(shù)11750人,，吸引了2.8萬余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等各類求職人員參加,，當(dāng)日達(dá)成初步意向6883人,，入場人數(shù)和達(dá)成意向數(shù)均創(chuàng)歷史新高。
三,、圍繞“人崗匹配”,，搭建重點企業(yè)服務(wù)“一座橋”。在搭建招工用工平臺基礎(chǔ)上,，緊盯“2+4+N”特色產(chǎn)業(yè)，建立用工專員對接服務(wù)企業(yè)工作機制,，安排人社系統(tǒng)100名業(yè)務(wù)骨干組建人社服務(wù)專員隊伍,，廣泛收集企業(yè)訴求。聚焦市場回暖形勢下用工需求較大的新能源及動力電池、紡織服裝鞋帽,、機械制造等高新技術(shù)企業(yè)和勞動力密集型企業(yè),，發(fā)布專場招聘特刊，并專項服務(wù)解決社會保險,、勞動關(guān)系等方面困難,，精準(zhǔn)服務(wù)贛鋒鋰業(yè)、春鵬鋰業(yè),、瀚德科技等用工企業(yè)1000家,。今年以來，全市幫助企業(yè)解決用工4757人,，同比增加1733人,、同比增長57.3%，為近十年來最高增幅,。